12月13日，鼓楼区第二期领导干部学习贯彻党的十八届六中全会和省、市党代会精神专题轮训班在区委党校举行。区委常委、组织部部长贾慧出席开班仪式，并作了开班动员，对培训班提出了要求。各街道、管委会正处职干部、全区正处级干部、区纪委、区督察办、区委办、区委研究室、区信访局、区委组织部、区委党史办副处职干部等122人参加培训。本次培训班邀请了南京市委党校副校长刘喜发教授、南京市委研究室城乡处处长汤晋分别解读六中全会和省第十三次党代会精神、市第十四次党代会主要精神。

刘喜发教授和汤晋处长分别从十八届六中全会的历史地位和意义、深刻认识全面加强和规范党内政治生活，落实党内监督责任的重要性和紧迫性、全面加强和规范党内政治生活、全面落实党内监督责任和以“两聚一高”为引领，全面落实省、市党代会精神等五个方面，对十八届六中全会和省、市党代会精神进行了全面解读，使学员们全面把握和深刻领会了六中全会和省、党代会的基本精神、主要内容和重大意义。

下午课堂教学后，围绕“贯彻落实十八届六中全会及省、市党代会精神，联系鼓楼实际，就如何进一步解放思想，转变观念，提高标准，干事创业，走出一条自主创新、科学发展的道路”这一主题，分四个组进行交流讨论。讨论会上，与会人员围绕讨论主题，紧密结合本单位、本人的思想实际，谈认识、谈体会、谈打算，发言踊跃，内容详实，气氛热烈。

街道组的同志纷纷反映这次在党校学习一整天收获颇多，刘喜发副校长的课脉络清晰，汤晋处长直接参与了市党代会的撰写，谈了很多在党代会制定过程中的切身体会。通过学习大家感到：一是要紧紧围绕以习总书记为核心的党中央周围，确立这个核心地位非常重要。二是从严治党的要求是一个长期的过程，我们要深刻领会，把精神用于指导我们基层实践。目前在街道层面还存在着一些问题，主观上导致的问题有：一是干部队伍精气神不足的问题；二是工作标准不高；三是管理上有漏洞。客观上导致的问题有：一是对干部激励不够；二是体制上特别是在考核、任务分配、资源共享等不顺；三是街道在统筹兜底能力上欠缺。要求我们一要开阔眼界，寻找差距；二要开阔胸襟，定位标杆要高；三要开阔思想，寻找新路径。对于我区未来发展，大家纷纷献言献策，认为下一步我区要进一步统一思想，通过学习鼓劲打气，提升精气神。为敢于担当的干部担当，为敢于负责的干部负责。进一步完善激励机制、干部选拔使用机制。为干部创造良好的公平公正干事氛围，帮助街道解决实际问题。进一步梳理鼓楼的优势资源，挖掘潜力做好大文章，使资源不仅成为税源，还能发挥更大的社会效益。要集中精力办大事，做一片成一片。要重视对信息技术的运用。

区纪委常委、办公室主任张顺富说，党的十八届六中全会对推进党的建设工作意义重大，特别是《中国共产党党内监督条例》的出台对纪委工作带来了新的发展机遇。结合工作实际，要做到“四种适应”：一是适应“有所为，有所不为”的执纪监管环境。根据新形势下新的要求，纪委工作有了明确的职责目标，不能在像以前样大包大揽。二是适应“聚焦主责主业”的工作要求。三是适应“监管者必被监管”的纪律要求，信任不能代替监管。四是适应反腐由治标向标本兼治的新转变。

凤凰办事处调研员张军认为，贯彻落实六中全会和省市党代会精神的落脚点应该在解放思想，脚踏实地的工作。基层干部要坚定理想信念，保持正确的政治方向。要始终不忘初心，坚持走群众路线，把老百姓利益放在首位，在实际工作中把老百姓工作做好做细做精，永葆共产党员的先进性和纯洁性。

           区委组织部部长贾慧从头至尾跟班学习并参加第一、二组讨论，她在认真听取同志们发言后，对大家提出了希望，一是从自身做起，运用会商议事的方式，想方设法破解难题；二是工作手段上要创新，力争用好的方式把事情办好；三是强调原点思维，踏踏实实把事情做好。